Je písemné pověření povinné?
Ano. Povinností zaměstnavatele, plynoucí ze Zákoníku práce je, určit osoby pověřené poskytováním první pomoci. Bez písemného pověření těchto osob, jen těžko splnění této povinnosti prokážete kontrolním orgánům.
Kdo může být k poskytování první pomoci pověřen?
Pověřen může být prakticky každý zaměstnanec. Druhou povinností je, zajistit pověřeným zaměstnancům školení o poskytování první pomoci.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.