Pokyn: Kouření na pracovišti

Pokyn zaměstnavatele ke kouření na pracovištích

Tabakismus je závažný problém. Nejen že ohrožuje zdraví samotných kuřáků, ale rovněž zdraví nekuřáků, kteří se vyskytují v jejich blízkosti. Kuřák může být také iniciátorem požáru!

V Česku existují dva základní předpisy, které podmínky pro kouření na pracovištích upravují. Zaměstnavatel by měl stanovit pro kouření striktní pravidla a to v zákonných mezích.

K čemu mi předpis bude. Zakážu kouření a je to?

Zákaz kouření je zcela jistě chvályhodným opatřením. V praxi však bohužel velmi zřídka kdy proveditelným. Problém může být již u samotných zaměstnanců. Kuřák, který je zvyklý vykouřit krabičku a více cigaret denně, se přes takový zákaz nemusí přenést. Jeho psychické rozpoložení, vlivem abstinenčních příznaků pak může vést buď přímo k úrazu, nebo např. i k tomu, že se uchýlí ke kouření v zakázaných místech. To právě často končí vznikem požáru (např. odhození nedopalku někam do křoví, zaprášeného temného místa apod.)

Druhým argumentem jsou externí osoby na pracovištích, zejména klienti, dodavatelé a např. i inspektoři. Zaměstnavatel si zpravidla vztahy s těmito osobami nechce rozházet, kvůli jedné cigaretě.

Z výše uvedených důvodů proto může být výhodnější, pro kouření na pracovištích stanovit jasná pravidla a těmito se řídit.

Vzorový předpis Vám pomůže, tato pravidla stanovit v souladu s požadavky právních předpisů.