Má bezpečnostní technik v popisu práce podílet se na postupu práce "rizikových činností" nebo zabezpečit, dle svého odborného doporučení, vybavení na tyto činnosti (práce)?
Podnikáte a tušíte, že byste měli řešit i oblast bezpečnosti práce? Pak možná Váháte, zda využít služby bezpečnostního technika. Tímto článkem se Vám pokusím zjednodušit život. Popsat, koho vlastně máte hledat a proč. A zejména, co po takovém bezpečákovi vlastně chtít a jak si ohlídat, že plní to, co plnit má.
Poměrně jednoduchá odpověď. Pokud se orientujete v problematice:
pak můžete bezpečnost práce řešit bez problémů i svépomoci.
V opačném případě, kdy Vám výše uvedené oblasti příliš mnoho neříkají, rozhodně vyhledejte odbornou pomoc!
I zákon Vám tuto povinnost ukládá. Pokud máte 25 a více zaměstnanců, bezpečáka musíte mít bezpodmínečně. A do 25 zaměstnanců jej musíte mít, pokud nemáte dostatečné znalosti oboru. Viz otázky výše.
Pokud byste našli bezpečnostního technika, dost možná to nebude ten odborník, kterého hledáte. Bezpečnostní technik dle našich právních předpisů je odbornou osobou, která působí při báňských činnostech.
Vy hledáte odborně způsobilou osobu k zajišťování úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Ano. Poněkud krkolomný název, ale i to k našemu právu patří. Ve zkratce se tyto osoby často označují jako OZO BOZP nebo OOZ BOZP či OZO prevence rizik. I to je důvodem, proč většina laické a pololaické veřejnosti stále používá označení bezpečnostní technik. A to i když ví, že je toto označení nepřesné.
Každý odborník se na to dívá trochu jinak. Zpravidla trochu s přihlédnutím k tomu, co ho baví a co nebaví. Osobně si ale myslím, že pokud jsou Vaše znalosti problematiky bezpečnosti práce takové, jako u většiny podnikatelů - tedy velmi malé, měli byste žádat minimálně následující služby bezpečnostního technika:
Pokud Vás cokoliv k problematice služeb bezpečnostního technika zajímá, neváhejte se ptát do komentářů pod článkem. Případné dotazy Vám rád zodpovím.
Úkoly bezpečnosti práce se vždy snažím plnit s maximální precizností a rovněž přiměřeně s ohledem na konkrétní podmínky daného podnikání a jeho rizikovost. Služby bezpečnosti práce zajišťuji od A po Z. Rád pomohu udělat i Vaše podnikání bezpečnějším!
Specialista BOZP a PO
Nadšený "bezpečák."
Autor online magazínu BOZPforum.cz.
Milovník přírody a moderních technologií.
Podnikáte a tušíte, že byste měli řešit i oblast bezpečnosti práce? Pak možná Váháte, zda využít služby bezpečnostního technika. Tímto článkem se Vám pokusím zjednodušit život. Popsat, koho vlastně máte hledat a proč. A zejména, co po takovém bezpečákovi vlastně chtít a jak si ohlídat, že plní to, co plnit má.
Poměrně jednoduchá odpověď. Pokud se orientujete v problematice:
pak můžete bezpečnost práce řešit bez problémů i svépomoci.
V opačném případě, kdy Vám výše uvedené oblasti příliš mnoho neříkají, rozhodně vyhledejte odbornou pomoc!
I zákon Vám tuto povinnost ukládá. Pokud máte 25 a více zaměstnanců, bezpečáka musíte mít bezpodmínečně. A do 25 zaměstnanců jej musíte mít, pokud nemáte dostatečné znalosti oboru. Viz otázky výše.
Pokud byste našli bezpečnostního technika, dost možná to nebude ten odborník, kterého hledáte. Bezpečnostní technik dle našich právních předpisů je odbornou osobou, která působí při báňských činnostech.
Vy hledáte odborně způsobilou osobu k zajišťování úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Ano. Poněkud krkolomný název, ale i to k našemu právu patří. Ve zkratce se tyto osoby často označují jako OZO BOZP nebo OOZ BOZP či OZO prevence rizik. I to je důvodem, proč většina laické a pololaické veřejnosti stále používá označení bezpečnostní technik. A to i když ví, že je toto označení nepřesné.
Každý odborník se na to dívá trochu jinak. Zpravidla trochu s přihlédnutím k tomu, co ho baví a co nebaví. Osobně si ale myslím, že pokud jsou Vaše znalosti problematiky bezpečnosti práce takové, jako u většiny podnikatelů - tedy velmi malé, měli byste žádat minimálně následující služby bezpečnostního technika:
Pokud Vás cokoliv k problematice služeb bezpečnostního technika zajímá, neváhejte se ptát do komentářů pod článkem. Případné dotazy Vám rád zodpovím.
Úkoly bezpečnosti práce se vždy snažím plnit s maximální precizností a rovněž přiměřeně s ohledem na konkrétní podmínky daného podnikání a jeho rizikovost. Služby bezpečnosti práce zajišťuji od A po Z. Rád pomohu udělat i Vaše podnikání bezpečnějším!
Má bezpečnostní technik v popisu práce podílet se na postupu práce "rizikových činností" nebo zabezpečit, dle svého odborného doporučení, vybavení na tyto činnosti (práce)?
Dobrý den, to je zajímavá otázka. Jelikož bezpečnostní technik, přesněji řečeno odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (ve zkratce OZO BOZP) nemá zákonem přesně vymezené své povinnosti, pak na tu otázku asi ani nelze jednoznačně odpovědět.
Obecně proto. Odrazit se od pracovní smlouvy / pracovní náplně OZO BOZP (obchodní smlouvy nebo objednávky, v případě externí najaté OZO BOZP).
Co se týče pracovních postupů, domnívám se, že pracovní postupy by měl primárně stanovit zaměstnavatel, resp. vedoucí zaměstnanec (viz písm. b), c), § 302, Zákoníku práce). OZO BOZP by se měla podílet zejména na vyhledání nebezpečných činitelů a procesů takové práce, vyhodnocení rizik, které z nich plynou a na stanovení opatření k jejich minimalizaci. Takže ano, OZO BOZP by za mě měla minimálně doporučit bezpečnostní opatření, aby při konkrétní stanovené práci nedošlo k úrazu / vzniku nemoci z povolání a to včetně případného doporučení na vybavení nebo osobní ochranné pracovní prostředky.
Má bezpečnostní technik v popisu práce podílet se na postupu práce "rizikových činností" nebo zabezpečit, dle svého odborného doporučení, vybavení na tyto činnosti (práce)?
Dobrý den, to je zajímavá otázka. Jelikož bezpečnostní technik, přesněji řečeno odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (ve zkratce OZO BOZP) nemá zákonem přesně vymezené své povinnosti, pak na tu otázku asi ani nelze jednoznačně odpovědět.
Obecně proto. Odrazit se od pracovní smlouvy / pracovní náplně OZO BOZP (obchodní smlouvy nebo objednávky, v případě externí najaté OZO BOZP).
Co se týče pracovních postupů, domnívám se, že pracovní postupy by měl primárně stanovit zaměstnavatel, resp. vedoucí zaměstnanec (viz písm. b), c), § 302, Zákoníku práce). OZO BOZP by se měla podílet zejména na vyhledání nebezpečných činitelů a procesů takové práce, vyhodnocení rizik, které z nich plynou a na stanovení opatření k jejich minimalizaci. Takže ano, OZO BOZP by za mě měla minimálně doporučit bezpečnostní opatření, aby při konkrétní stanovené práci nedošlo k úrazu / vzniku nemoci z povolání a to včetně případného doporučení na vybavení nebo osobní ochranné pracovní prostředky.