BLOG SAW

Rubrika: !Bezpečnost práce

24. 1. 2018

Ing. Vít Hofman

Každý zachránce by měl mít alespoň základní povědomí, jaké jsou zásady poskytování první pomoci. Ničemu nepomůže snaha zachránit, pokud končí tím, že i ze zachránce se stane úrazem postižená osoba. První pomoc by měla vždy být co možná nejefektivnější, to znamená...

Celý článek

7. 1. 2018

Sankce za porušení bezpečnosti práce. Opravdu i kriminál?

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Sankce za porušení bezpečnosti práce - každý ví, že nějaké jsou. Ale málo kdo je zná. Většinou na ně dojde řeč, až když je pozdě! V poslední době jsem se setkal s několika zaměstnavateli, jejichž zaměstnanci utrpěli poměrně závažné pracovní úrazy a dokonce i úraz s...

Celý článek

6. 1. 2018

Přehled lhůt revizí a kontrol zařízení z pohledu bezpečnosti práce

Ing. Vít Hofman

11 komentářů

Také často tápete, v jaké že periodě je nutno opakovat ten který preventivní úkol? Nyní již nemusíte. Stačí využít velký přehled lhůt revizí a kontrol zařízení SAW. Přehled bude postupně doplňován a aktualizován. Pokud Vám zde nějaké konkrétní zařízení nebo skupin...

Celý článek

15. 12. 2017

Novela vyhlášky 79/2013 a změny v lékařských prohlídkách

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Novela vyhlášky 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), provedená vyhláškou č. 436/2017 Sb., přináší tolik změn, že jsem...

Celý článek

10. 12. 2017

Těhotná zaměstnankyně a bezpečnost práce

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Těhotná zaměstnankyně a bezpečnost práce má svá specifika a značná omezení. Těhotné mají dokonce na zvláštní ochranu v práci ústavní právo. Toto vyplývá z odst. (2), čl. 32, Listiny základních práv a svobod. Přestože žena nemá povinnost o svém těhotenství zaměstnav...

Celý článek

8. 12. 2017

Dohled lékaře na pracovišti - koho se to týká a jak často?

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Než se dostanu k tomu, co to je dohled lékaře na pracovišti, úvodem musím konstatovat, byť to jednatelé firem slyší často neradi, že každý zaměstnavatel musí mít zajištěného smluvního poskytovatele pracovnělékařských služeb, čili firemního, dříve též závodního léka...

Celý článek

8. 12. 2017

Může zaměstnanec na lékařskou prohlídku ke svému lékaři?

Ing. Vít Hofman

49 komentářů

Ne vždy je nutné, abyste zaměstnance vyslali na pracovnělékařskou prohlídku k Vašemu smluvnímu poskytovateli pracovnělékařských služeb, i když tohoto mít musíte. Víte ale, kdy může zaměstnanec na lékařskou prohlídku ke svému lékaři? A naopak, kdy jej opravdu musíte vyslat...

Celý článek

8. 12. 2017

Lékařská prohlídka pro noční práce - změna periody prohlídky 2017

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Od 12. 7. 2017 nabyl platnosti zákon č. 202/2017 Sb., kterým se mimo jiné mění i Zákoník práce. Změna mimo jiné spočívá v tom, že v § 94 došlo ke zrušení ustanovení o nutnosti provádět lékařskou prohlídku zaměstnance pro noční práce v periodách 1 x ročně. Lékař...

Celý článek

22. 11. 2017

Studium BOZP - vybírejte pečlivě!

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Náhodou jsem narazil na web VOŠ OA SOUT Chotěboř. Vyšší odbornou školu, která mimo jiné, nabízí denní nebo dálkovou formu studia oboru "Řízení bezpečnosti práce." Studium BOZP nenabízí velké množství škol, proto bych chtěl prezentaci školy trochu více přiblížit a rozeb...

Celý článek

21. 11. 2017

Jak vybrat dodavatele služeb BOZP a PO?

Ing. Vít Hofman

Žádné komentáře

Aneb naučte se rozpoznat šmejdy od odborníků Tak jako při mém posledním útočném článku na nekalé a klamavé praktiky poskytovatelů e-learningu (online školení), tak i napsání tohoto textu předcházela série negativních událostí v mém profesním životě. Za normálních ...

Celý článek

« Předchozí 1 … 3 4 5 6 7 … 10 Další »

SAWAPP - cloudová aplikace ke správě pracovnělékařských prohlídek

Kontaktní informace

Ing. Vít Hofman

IČO: 020 65 681
DIČ: CZ8602215072
Města Mayen 1536
686 01 Uherské Hradiště

Obchodní podmínky
Ochrana osobních údajů
Prohlášení o zásadách Cookies (EU)