Kdo musí odbory informovat?
Pokud ve vaší firmě působí odbory, je vaší povinností, jakož to zaměstnavatele, pravidelně odbory informovat o skutečnostech ve vztahu k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. A těchto povinností skutečně není málo.
Informování odborů o skutečnostech majících vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a projednání důsledků těchto skutečností, je skutečně velmi významnou povinností zaměstnavatele!
V čem mi vzorový doklad pomůže?
Vzorový doklad je sestaven tak, že díky němu krok po kroku provedete záznam o projednání / informování odborů o konkrétních skutečnostech, dle požadavků právncíh předpisů. Díky dokladu nic podstatného neopomenete a vyhnete se tak možnému uložení sankce!
Odbory a bezpečnost práce - jak na ně?
Vzorový doklad Vás provede povinnostmi na úseku informování a projednání ve věcech BOZP.
Informování o bezpečnosti práce
Informováním se rozumí poskytnutí nezbytných údajů, z nichž je možné jednoznačně zjistit stav oznamované skutečnosti, popřípadě k ní zaujmout stanovisko. Zaměstnavatel je povinen poskytnout informace v dostatečném předstihu a vhodným způsobem, aby je zaměstnanci mohli posoudit, popřípadě se připravit na projednání a vyjádřit své stanovisko před uskutečněním opatření.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.